Aanpak bonussen en topbeloningen

Ronald Plasterk en Jeroen Dijsselbloem nemen in het kabinet maatregelen om de topbeloningen in de (semi)publieke sector aan banden te leggen en bonussen in de financiële sector te verbieden:

–          Vanaf 2015 mogen topbestuurders in de (semi)publieke sector niet meer verdienen dan het salaris van een minister.

–          Bonussen in de financiële sector worden gemaximeerd op 20% van het vaste salaris. Daarmee introduceert Nederland de strengste bonuswet in de Westerse wereld.

–          Regels om bonussen in de financiële sector terug te vorderen worden aangescherpt. Evenals de maximale vertrekvergoedingen.